Agil forandringsledelse: Lær at skabe forandringer i agile miljøer

Om kurset i agil forandringsledelse

På kurset i agil forandringsledelse arbejder vi med den agile proces, set med change management briller. Vi dykker ned i de udfordringer der er, når man er ansvarlig for den organisatoriske implementering af leverancer udviklet af agile teams.

Vi fokuserer på, hvordan du kan udnytte de agile ceremonier til at øge succesen med den organisatoriske implementering. Og vi bliver ekstra skarpe på hvilke agile interessenter, du bør arbejde tættest sammen med, for at lykkes med en succesfuld implementering og gevinstrealisering.

Du får viden om, hvilke agile værktøjer, du kan gøre brug af, for at sikre optimal organisatorisk implementering af leverancerne. Vi vil både arbejde med change management værktøjer og værktøjer hentet fra den agile metode. På kurset i agil forandringsledelse arbejder vi med værktøjerne i praksis, både på en case og på egne eksempler fra dagligdagen. Så du lærer dem godt at kende, før du skal arbejde med dem i din egen virksomhed.

Hvem er kurset agil forandringsledelse relevant for?

Du arbejder som change manager, business owner, product owner, agil projektleder eller lignende. Kurset vil være relevant, uanset det agile rammeværk, du arbejder inden for (scrum, SAFe etc.) Vi tager udgangspunkt i de bærende agile møder og nøgleroller. Kurset er relevant uanset, om du arbejder i et agilt release train (ART), i en forretningsenhed eller i en stabsfunktion med ansvaret for projekter eller organisatorisk implementering.

Din erfaring med det agile

Du forventes ikke at være ekspert i agile/scrum/SAFe eller lignende og det er ikke en forudsætning, at du har været på kursus inden for agil projektledelse eller udvikling. Men du skal kende nok til det agile til, at du kender scrum ceremonierne og scrum rollerne. Hvis ikke, så skal du før kurset læse ’scrum guiden’ (21 sider på dansk), så vi sikrer at indholdet og debatterne på kurset giver værdi for alle.